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    世上所有的牛人,都是被逼出来的

    作者:来源:插座学院时间:2019-11-28 15:04:24

    世上所有的牛人,都是被逼出来的

      曾经在网上看到一个问题:

      为什么说人都是被逼出来的?

      有一个回答让我印象很深:

      因为不逼自己一把,你都不知道自己有多大潜力。

      仔细想想,确实如此。

      没有人生下来就会各种技能,也没有人生下来就什么都不怕。大多数时候,我们都是被生活使劲地推着往前走。

      哪有什么光鲜亮丽,世上所有的牛逼,都是被逼出来的。

        真正能扛事的人,都是被逼出来的

      马云曾经说过:

      机会永远在危险之中,当所有人都倒下了,你还能半跪着,机会就是你的。

      众所周知,彭蕾作为阿里巴巴18名创始人与合伙人之一,在阿里内部声望极高。

      她先后担任过阿里巴巴集团市场部和服务部副总裁、首席人力资源官、蚂蚁金融服务集团董事长等不同重要职位,一度被称为 “马云最信任的女人”、“支付宝女王”等等。

      而在1999年加入阿里之前,彭蕾只是一位普通的大学教师。能一步步成为今天的阿里资深副总裁,并担任多个重要岗位要职,彭蕾大多情况下都是被“逼”出来的。

      因为加入阿里20年来,彭蕾的原则就是:“无论马云的决定是什么,我的任务都只有一个,帮助这个决定成为最正确的决定。”

      2010年阿里年会,马云对新上线的支付宝非常不满意。一声令下,让之前只做过人事和财务、对技术一窍不通的彭蕾接管支付宝。彭蕾随即走马上任。

      初来乍到的她,为了快速熟悉团队和业务,在一间拥挤的酒店会议室里,她带领着核心员工,连续召开了4天的骆驼大会。

      对技术不熟悉,彭蕾就开始从用户视角改进产品体验。

      她以“小土豆”名字扮演公司客服接线员;倾听刚入职公司的年轻人对产品的使用意见;天天去泡贴吧,搜集大家对支付宝的看法。

      4年时间,彭蕾带着团队没日没夜地加班,听取用户意见,在解决内部技术问题的同时,不断向外拓展。

      到2018年3月31日,支付宝全球活跃用户达8.7亿,成为了全球最大的移动支付服务商。彭蕾更是向外界再一次证明了自己。

      所以,很多时候不逼自己一把,你永远不知道自己还有可能达到什么样的高度。真正能扛事的人,都是被逼出来的。

        越来越多90后当高管的背后:

        所谓能力,都是被逼出来的

      前段时间,36氪有一篇文章《这批90后已经当高管了》在朋友圈引起了不小震动。

      文章写道,越来越多的90后正在成为企业的管理者:美团榛果民宿CEO冯威赫、字节跳动旗下西瓜视频负责人张楠、多闪的产品负责人徐璐冉……

      看完文章我最大的两个感触是:一方面这些90后们都付出了极大的努力,另一方面,很多人能走到今天,其实都是被逼出来的。

      现任漏洞银行(国内首家互联网安全服务SAAS平台)首席运营官的90后鲍晓南说,大学里她的专业是信息安全,在漏洞银行实习不久后,就变成了一名设计人员,公司的视觉设计、网站设计,甚至网站的前端代码编写她都干过。

      “为了生存必须顶上,不要说不可以。”

      当时她没有适应时间,只能硬着头皮做完。

      有时为了赶项目进度,甚至在办公室连续吃住了一个星期。顶不住的时候,就大哭一场释放压力。

      曾经担任陌陌运营副总裁的90后郑毅,也是如此。

      在不到一年时间里分别做过陌陌的微博运营、处理审核举报、品牌沟通、渠道投放与维护,“没办法,部门负责人转去了新业务,我必须顶上来。”

      直到后来,他们回过头才发:当初以为天大的、完不成的任务,自己竟然都一一搞定了。但如果当初没有逼一把自己,肯定没有这样的突破。

      这样的情况不是个例,在我们的现实生活、工作中也是如此。

      很多有所成就的人走到今天这个位置, 并不是一开始就具备这个能力,大多数时候,都是被逼出来的。

        没能打败你的,终将使你强大

        逼着你向前的,终将让你成长

      尼采曾经说过:“任何杀不死你的,都会使你更强大。”

      荣获“改革开放40年百名杰出民营企业家”、“优秀中国特色社会主义事业建设者”荣誉的老干妈创始人——陶华碧,就是一个鲜活的例子。

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